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了解印度的薪资，包括税收（TDS）、缴款（EPF 和 ESI）以及工资规定，并了解 EOR 如何在无需实体的情况下简化薪资流程。

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2026年在西班牙发放工资？了解西班牙的最低工资、工资周期、所得税和社会保障缴款的详细信息。

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与 EOR 合作，在没有本地实体的情况下在加拿大雇用员工。减少 CPP/EI 错误、工资税罚款和员工分类错误，同时保持与 Payoneer 劳动力管理的合规性。

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在印度招聘？Payoneer 人员管理支持在没有本地实体的情况下在印度招聘，包括薪资、法定福利等。

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了解如何在无需本地设立的情况下在西班牙招聘员工。Payoneer 劳动力管理支持合规合同、入职、工资单等工作。

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了解加拿大的休假政策、联邦和省级规定、权利等。Payoneer 劳动力管理简化了招聘、工资、休假跟踪和合规性。

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了解印度的休假政策，包括事假、病假、产假和临时休假等。

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西班牙休假政策指南：年假、公共假期、病假工资、产假、陪产假以及雇主必须提供的其他法定权益。

FXC IntelligencePayoneer / Nuvei高影响独立报道

FXC Intelligence 报道称，Payoneer 2026 年第二季度营收同比增长 5% 至 2.743 亿美元，总支付量增长 15% 至 237 亿美元，B2B 支付量增长 48% 至 43 亿美元。Nuvei 拟以 27.5 亿美元收购 Payoneer，目标在 2027 年中完成，但仍需监管批准；Payoneer 已撤回前瞻指引，但会继续披露季度结果。

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Payoneer 公布第二季度收入 2.743 亿美元，同比增长 5%；总交易量 237 亿美元，同比增长 15%。B2B 交易量增长 48% 至 43 亿美元，企业付款量增长 22% 至 66 亿美元，Checkout 交易量增长 52% 至 3.32 亿美元。Nuvei 拟以 27.5 亿美元收购 Payoneer 的交易仍须股东和监管批准，预计于 2027 年年中完成；交易待定期间，Payoneer 已撤回财务指引。